退職の意志を伝えるタイミング

転職を決意したら、まずは現在の職場に退職の意志を伝えなければいけませんよね。
ではいつ退職しますと言えばいいのか?
誰に伝えるのが一番いいのか?

まず退職の意志を伝えるには、最低でも1ヶ月前と言われています。
法律では2週間前までに伝えれば退職できるようですが…
自分が辞めることで、自分のポストに新しい人を配置しなくてはいけないし、仕事の引き継ぎもしなくてはいけません。
なので、引き継ぎなどの関係上、1ヶ月前と言わずできるだけ早めに伝えるのがベスト。
職場によっては、就業規則で「○ヶ月前までに意志表示をすること」と、決められている場合があります。
よく就業規則を確認しましょう。

そして、誰に退職の意志を伝えるか。
これは直属の上司に伝えましょう。
自分の部署の部長や、チームのリーダーなど…
職種や職場によって違うと思います。
誰に伝えればいいかは、だいたいわかると思いますので、まずは直属の上司に相談しましょう。
その際、どうして退職するか、簡単に理由も伝えましょう。
派遣社員の場合は、派遣元の担当さんに伝えましょう。

転職の際は、退職もスムーズにするのが大人として社会人としてのマナーです。
「もう辞めるから関係ない」というのはやめましょう!(時々いるみたいですが…)

気持ちよく仕事を終えて、新しい職場に勤めた方が気分がいいですよね。
退職のマナーはきちんと守りましょう。

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